今年5月4日，中共广东省纪委、中共广东省委组织部、中共广东省委教育工委联合下发《关于加强高校纪委建设的意见》（下称《意见》）。近期，省纪委驻省教育厅纪检组组长阙定胜带队到华南师范大学、广东工业大学等10所高校，针对高校贯彻落实《意见》情况进行现场调研，发现我省高校纪委建设取得新成效，在原有基础上跃上了一个新台阶。

一是积极推进“三转”，聚焦主业主责。各高校党委、纪委认真贯彻落实《意见》精神，支持和推动高校纪委深化“三转”工作，进一步规范纪委领导分工。多所高校纪委对参与工作进行“瘦身”，广东技术师范学院纪委办、监察处参与的议事协调机构从以前近100个减少至20个，精简率近80%；广东外语外贸大学纪委在原已退出19个与主业不相符的议事协调机构的基础上，又清理退出了不属于职责范围的“重大合同会签”等工作，使纪委更加聚焦监督执纪问责职责。10所高校中，绝大多数高校纪委书记不直接分管人、财、物，集中精力抓好纪检工作。

二是增加机构编制，选优配强纪检干部。《意见》对高校纪委组织机构、二级单位纪委建设和纪检干部配备等提出明确要求。本次调研发现，高校纪委基本建成从纪委书记、副书记，到纪委委员、专职纪检干部，再到二级单位纪委、纪检委员的比较完整的纪检队伍，有效地把纪检监察的触角延伸到基层。以广东工业大学为例，该校纪委设纪委委员13名，其中设纪委书记1名、副书记1名，设有纪委办公室，与监察处合署办公，现有专职纪检干部6名，二级单位均设有纪检委员。同时，该校每月至少召开一次纪委全委会，组织专题学习、研究讨论纪委重大事项等，使纪委委员的作用得到充分发挥。在纪检干部配备方面，华南师范大学、广东工业大学都将专职纪检干部编制人数从6人增加至8人，广州中医药大学、广州美术学院、广东工贸职业技术学院等6所高校分别增加1人。

三是落实规范化建设，强化纪委工作保障。本次调研发现，各高校认真按照《意见》要求，积极开展纪委规范化建设，加强硬件设施建设，保证执纪审查所需车辆的使用。一些高校纪委的规范化建设已初见成效，有8所高校落实了独立谈话室。其中，广州中医药大学纪委办公用房及办公设备等硬件设施配备齐全，独立谈话室按标准化建设，室内设置电子监控同步录音录像、墙面软包处理等。10所高校均落实了纪检干部办案补贴制度，虽然标准有所不同，但还是激发了高校纪检干部的职业认同感。

四是强化监督执纪问责，认真实践“四种形态”。今年以来，大部分高校纪委履职意识明显提高，坚持挺纪在前，认真履行“四种形态”，尤其是第一种和第二种形态。一方面，落实抓早抓小工作机制，扎实开展谈话提醒工作，对党员领导干部身上的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。上半年，驻省教育厅纪检组联系监督的34所高校共谈话提醒1199人次。另一方面，敢于较真碰硬，加大执纪审查力度。上半年，34所高校纪委共向驻教育厅纪检组报送问题线索处置252条，其中，初核110条，函询50条；有11所高校上报自办案30件，打破了以往大多数高校长期零办案的状况，高校纪委监督执纪问责宽松软的现象得到初步改变。

中共广东省纪委驻省教育厅纪检组

2017年7月12日