各有关高等学校：

　　为全面深化新时代教师队伍建设改革，培养造就一批基础教育领域的领军人才，加快推动基础教育高质量发展，根据《广东省教育厅 广东省财政厅关于印发<广东省中小学“百千万人才培养工程”培养项目实施办法>的通知》（粤教师〔2020〕6号，以下简称《实施办法》）要求，经研究决定采用竞争性申报的方式，择优遴选符合条件的单位具体承担中小学“百千万人才培养工程”省级培养项目（2024-2026年）培养任务。现将有关事项通知如下：

　　一、培养项目

　　省级培养项目分名教师、名班主任和名书记名校（园）长3种培养学员类型。其中名教师培养项目10个、名书记名校（园）长培养项目5个、名班主任培养项目4个，共计19个（详见附件1）子项目。省级培养工作按子项目的形式组织实施，每个子项目单独申报，单独开班，单独考核，培养周期为3年。

　　二、申报条件

　　全省范围内设立省级教师发展中心的高校或具有教育学硕士学位、教育硕士专业学位授予单位的高校，并同时具备以下条件：

　　（一）教师培养培训经验丰富，培训效果好，系统内信誉度高。近5年承担过省教育厅或教育部的中小学教师、书记、校长或班主任培训项目。

　　（二）具有满足项目实施的稳定的高水平师资团队、丰富的课程资源、完善的设施设备、良好的后勤保障条件。

　　（三）具备较强的省内外优质教育资源整合与运用能力，在全国中小学教师、书记校长培养培训领域有较高知名度，并有广泛而稳定的国内外培养合作资源。

　　（四）具有大局意识和合作精神，能协同实施培养项目，能提供并共享符合培养要求的中小学实践基地，有效满足培养学员进行观摩教学和实践考察的需求。

　　三、工作程序

　　（一）单位申报

　　1.每个独立建制单位可申报项目总数不超过8个，不接受联合申报。

　　2.申报单位提交《申报书》（附件2）、《培养方案》以及相关佐证材料清单（参考附件3），每个子项目须单独提交一套申报材料。

　　3.申报单位应采取课程教学、名著研读、名家讲坛、互助学习、跟岗学习、境内外实地考察、组建团队、返岗实践等方式，促进培养学员针对有关教育问题进行深入的理论探究和实践探索，完成培养计划，达到培养目标。

　　4.申报单位应建立导师制度，明确导师选聘标准和职责要求。为每名培养学员配备导师团队，在培养全过程中加强对培养学员的指导。导师团队成员应不少于3人，包括培养单位相关领域的专家、教研专家以及中小学一线优秀教师、书记、校长、班主任等。培养学员的导师团队成员一经确定，培养期间原则上不予变更。导师团成员不能同时被2个以上培养单位聘任，每位导师同时负责指导培养学员不超过5名。

　　5.省财政对省级培养项目给予经费支持。支持经费按照《实施办法》有关规定要求，主要用于培养单位组织培养学员开展脱产集中培训、跟岗学习、国内外学习交流等活动，导师团队指导工作经费，以及培养学员开展岗位实践研究、完成课题研究、成果宣传出版等任务。其中用于支持培养学员开展教研课题研究经费平均每人每年不少于1万元。申报单位要根据培养目标和培养方案具体提出经费预算安排计划。

　　6.符合《实施办法》相关规定。

　　（二）组织评审并拟确定培养方案

　　按照“目标导向、聚焦质量、竞争择优、公平公正”的原则，省教育厅组织专家对申报单位提交的《申报书》、《培养方案》进行评审。

　　专家评审结束后，按照每个单位最多承担名教师、名书记名校长子项目合计不超过5个，名班主任子项目不超过2个的原则，根据各子项目申报培养方案的评审结果排序情况依次选择申报单位，并拟确定子项目的培养方案。

　　（三）结果公布

　　经公示无异议后，由省教育厅对外公布确定承担各子项目的培养单位。

　　四、工作要求

　　一是高度重视，积极申报。中小学“百千万人才培养工程”是以打造我省中小学（含幼儿园、特殊教育学校）高层次人才队伍为目标的高端培养项目，是着力加强我省中小学教师队伍建设的重要举措。各申报单位要高度重视，树立大教育资源观，积极统筹和整合资源，认真组织项目申报工作，对标对表、实事求是按要求如实提交申报材料。如存在弄虚作假、提供虚假材料的单位将取消申报资格。

　　二是立足实际，制定个性化培养方案。各申报单位应根据《实施办法》及本通知的要求，按照规定培养人数，制订具体完整的、能适应新时代发展趋势的培养方案，强化教育实践、数字化资源建设，完善考核评价制度，健全绩效管理机制。培养方案要体现不同层次和学科类别培养学员的特点，满足“一人一案”的个性化培养要求，特色鲜明，具有创新性，有合理的培养进度安排、导师团队、考核评价制度及经费预算等，要坚持在使用中培养、在培养中使用，为培养对象提供平台和锻炼机会。

　　三是落实责任，做好“双监控”工作。按照专项资金绩效评价要求，各子项目承担单位要严格按照省级财政专项资金管理办法要求，建立健全“双监控”工作机制，切实加强项目工作和经费管理，完善系统的项目绩效管理体系，做好项目的质量监控和自评考核工作，规范经费管理和使用，有效提升资金使用效益。

　　五、其他事项

　　请各申报单位于2023年9月15日前，按一个申报子项目一套《申报书》、《培养方案》及相关佐证材料封装好，报送至广东省教育厅（师资管理处）。同时将盖章的电子文档（pdf格式，命名格式“单位名称”+“子项目名称”）发送至gdsz@gdedu.gov.cn，并上传至评审管理平台，管理平台相关事宜另行通知。

　　邮寄地址：广州市东风东路723号省教育厅师资管理处。

　　联系电话：020—37629059、37623762。

　　附件：

　　1.广东省中小学“百千万人才培养工程”省级培养项目（2024-2026年）规划一览表

　　2.广东省中小学“百千万人才培养工程”省级培养项目（2024-2026年）申报书

　　3.广东省中小学“百千万人才培养工程”省级培养项目（2024-2026年）培养方案提纲及佐证清单

　　      广东省教育厅

　　       2023年8月30日